Сохраняя лучшие традиции

Нажмите для предварительного просмотра изображения
Фото: www.gazeta-vid.ru

Ежегодная конференция трудового коллектива Волгоградского регионального управления ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» рассмотрела актуальные вопросы работы предприятия, развития и совершенствования социального партнерства, укрепления социальной защиты коллектива. Мероприятие началось с  выступления начальника ВРУ ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» Игоря Бритвина. Он сделал акцент на том, что в 2016 году коллектив управления успешно справился с плановыми заданиями, участвуя в реализации важнейших инвестиционных проектов Компании. Это позволяет сохранить многочисленные льготы и  гарантии, предусмотренные Коллективным договором.


Производственные планы выполнены
Главным событием 2016 года Игорь Бритвин назвал конкурс «Лучший по профессии» ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ». Все команды были очень сильные, борьба шла на равных. Но представители Волгоградского регионального управления показали высочайший уровень квалификации, победив во всех номинациях.
Начальник управления выразил удовлетворение укреплением сотрудничества между структурными подразделениями энергетического предприятия Компании.  
К важнейшим проектам, в которых принимали участие специалисты Волгоградского регионального управления, Игорь Бритвин отнес участие коллектива управления в пуске комплекса глубокой переработки вакуумного газойля ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка». Крупнейший сервисный центр в составе ВРУ ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» продолжает работать, успешно справляясь с плановыми заданиями.
В реализации важнейших лукойловских инвестиционных проектов освоения каспийских месторождений нефти и газа успешно участвуют специалисты СЦ «Астраханьэнергонефть». Налажено взаимодействие с предприятиями, присутствующими на нефтяных платформах. Освоение месторождений им. Ю. Корчагина и В. Филановского дает коллективу этого подразделения опыт, позволяющий надежно обеспечивать энергоснабжение действующих платформ.  
Коллективы СЦ «Кстовоэнергонефть», СЦ «Буденновскэнергонефть» и СЦ «Саратовэнергонефть» работают дружно и слаженно, внося свой вклад в модернизацию заводов ПАО «ЛУКОЙЛ». Свои задачи они выполняют  в полном объеме.  Претензий со стороны заказчиков нет.
СЦ «Жирновскэнергонефть» наладил взаимовыгодные отношения с подразделением АО «РИТЭК». Это позволило реализовать инвестпрограммы  в полном объеме.

Не только заработная плата
Работа во всех сервисных центрах Волгоградского регионального управления  ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» считается престижной. И это неудивительно,  ведь лукойловские энергетики получают хорошую заработную плату. Кроме этого у них есть ряд производственных льгот, которые закреплены в Коллективном  договоре. Они гарантируют не только достойную оплату труда, но и позволяют эффективно работать на сложном производстве.
Исполнение условий Коллективного договора осветила в своем выступлении начальник отдела труда и заработной платы Татьяна Майорова. Она подчеркнула, что администрация Волгоградского регионального управления ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» полностью выполнила свои обязательства перед работниками. Основной задачей в сфере социальных программ является решение социальных вопросов для создания нормальных условий труда, быта, отдыха и оздоровления работников. В 2016 году социальные льготы и гарантии в Волгоградском региональном управлении ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» предоставлялись в соответствии с Коллективным договором между работодателем и работниками ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» на 2015–2017 гг.
и нормативными актами ПАО «ЛУКОЙЛ». Рост основных статей затрат на реализацию социальных программ по отношению к 2015 году составил 12%.
Ежегодно выделяются значительные средства на финансирование мероприятий, направленных на охрану здоровья работников. Например, на осуществление добровольного медицинского страхования работников через ОАО «Капитал Страхование» в 2016 году было направлено 15 миллионов 707 тысяч  рублей.  В 2017 году на эти цели планируется затратить более 18 миллионов  рублей. На организацию санаторно-курортного лечения работников и детей ВРУ ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ»  в 2016 году было затрачено 8 миллионов 636 тысяч  рублей. Возможность оздоровления за счет средств предприятия получили 162 работника и 114 детей работников управления. В 2017 году на эти цели планируется затратить более 10 миллионов рублей. Дополнительно из членских взносов Объединенной профсоюзной организации ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» была приобретена 21 санаторно-курортная путевка. Для детей работников ВРУ ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» на летний отдых в детские оздоровительные лагеря были приобретены путевки.


За счет средств управления проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников.
Велась работа по жилищному обеспечению работников, а именно — была продолжена работа по выплате компенсации по процентной ставке банковского ипотечного кредита.
 
Укрепляя партнерство
Председатель профсоюзного комитета ВРУ ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» Лариса Силонова  отчиталась о работе этой организации и отметила большую совместную работу руководства Волгоградского регионального управления ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» и  профсоюзной организации по налаживанию социального партнерства между работодателем и коллективом. Эту стратегию администрация и профсоюзный комитет управления намерены  планомерно развивать, создавая максимально комфортные и безопасные условия труда для работников.
Лариса Силонова подчеркнула, что администрацией ВРУ ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» были приняты все необходимые меры для организации стабильной и прибыльной работы.
Оплата труда производилась в соответствии с утвержденным Положением по оплате и стимулированию труда и с условиями Коллективного договора. Индексация заработной платы была проведена дважды за год. Все работники предприятия в соответствии с условиями труда были бесплатно обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.
В СЦ «Буденновскэнергонефть», «Волгоградэнергонефть», «Жирновск­энергонефть» были проведены ремонтные работы в рабочих и бытовых помещениях. Осуществлялось добровольное медицинское страхование работников всех сервисных центров ВРУ ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ».
 
Отдыхаем вместе!
Список культурно-массовых мероприятий, о которых напомнила профсоюзный лидер,  весьма внушителен. Прошлый год был особенным — 25-летие компании «ЛУКОЙЛ».
Поздравление ветеранов и бывших работников управления с общероссийскими памятными датами,  семейный праздник «День защиты детей», посещение аквапарка, встреча с ветеранами производства, участие в городских и корпоративных мероприятиях, посвященных Дню нефтяника, стали яркими событиями. Всем запомнилось большое мероприятие «Встреча с ветеранами производства» и детский конкурс творчества и художественной самодеятельности «Звездочка». Гостями СЦ «Волгоград­энергонефть» стали 142 бывших работника заводских цехов, сейчас входящих в энергетическое предприятие. В каждом подразделении прошла экскурсия по обслуживаемым объектам, а закончилась встреча поколений большим гала-концертом детей работников.
У энергетиков была возможность совершить увлекательные поездки выходного дня на Черноморское побережье, на базу отдыха в Архыз, в Сочи-парк, в город Элисту, в детский развлекательный парк «Сказка», в Санкт-Петербург, на горнолыжный курорт Хвалынск. В течение года неоднократно для работников и их детей было организовано посещение театров и  новогодних елок.

Спорт для всех
Лариса Силонова подчеркнула, что для  работников ВРУ ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» круглогодично арендуются спортзалы, плавательные дорожки в бассейнах и тренажерные залы в ФСК «Судостроитель» в
Волгограде, Буденновске, Астрахани, в городах Жирновске и Котово Волгоградской области, Саратове, в г. Кстово Нижегородской области.
Это приносит успехи на корпоративных и региональных соревнованиях. В новогоднем турнире по мини-футболу среди рабочих промышленных предприятий и организаций Красноармейского района по мини-футболу команда энергетиков стала победителем в третий раз. В VII летней спартакиаде «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» сборная Волгоградского регионального управления заняла 1-е место, в 2016 году в областной спартакиаде среди предприятий нефтегазового комплекса команда ВРУ ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» уверенно победила. Спортсмены-любители управления входят в состав сборной ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» и вносят вклад в его спортивные достижения.
 
Молодым — особое внимание!
Участники конференции констатировали, что молодежь играет все большую роль в работе Волгоградского регионального управления ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ». Все пункты раздела Коллективного договора, посвященного молодым работникам, в 2016 году выполнялись. Работа с молодежью осуществляется в рамках программы Компании и плана работы Совета молодых специалистов управления, Общества и Южного региона.
Вновь принятым специалистам предоставлялась возможность для повышения квалификации, обучения в высших и средних учебных заведениях с оплатой по среднему количеству дней сессии. Оказывалась материальная помощь вернувшимся с военной службы по призыву.
Активно ведет работу Совет молодых специалистов и молодых работников, куда вошли представители всех сервисных центров. Его члены — постоянные участники всех мероприятий, организованных ОПО и ППО ВРУ ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ». Есть и свои заметные дела — фестиваль КВН, поездка в олимпийский Сочи, экологический десант «Сделаем наш город чище», поздравление детей из реабилитационного центра «Красноармейский» и детей работников с Новым годом.

Смотрим в будущее
Начальник ВРУ ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» Игорь Бритвин, отметив позитивную динамику развития предприятия,  подчеркнул, что в этом есть большая заслуга работников, профсоюза и руководства.
— Сотрудничество руководства и профсоюзной администрации предприятия приносит весомые положительные результаты, — сказал Игорь Бритвин.
Ближайшие перспективы управления связаны с участием в будущих проектах компании «ЛУКОЙЛ».
Участники мероприятия внесли предложения по изменению Коллективного договора и обсудили ряд организационных вопросов. Итогом конференции стало единогласное признание того, что все обязательства, принятые Коллективным договором, выполнены в  полном объеме. Работа профсоюзного комитета признана удовлетворительной.

Наталья Абрамович

 
По теме
Виды мошенничеств в сетях сотовой и проводной связи и в сети Интернет 1. Мошенничества, совершаемые с использованием мобильной и проводной связи: Мошенники могут потребовать передать деньги курьеру,
Фото: novostivolgograda.ru Почему эвакуировали завод «Красный Октябрь» в Волгограде В пресс-службе также уточнили, что мероприятие было плановым — прошло в рамках заранее согласованного графика.
В Волжском наградили охранников ТЦ, помешавших пенсионерке обогатить аферистов 95.78.246.146 - Volzsky.Ru Фото © ГУ МВД по Волгоградской области Павлова Елена Начальник УМВД по городу Волжскому Дмитрий Дегтярев вручил благодарности двоим волжанам за проявленное неравнодушие и активную гражданскую позицию.
Volzsky.Ru
Волгоградские аграрии делают ставку на переработку сельхозпродукции и новый урожай - Газета Городские вести Сегодня на площадке волгоградского аграрного вуза специалисты АПК обсудили ряд вопросов – весенне-полевые работы, развитие переработки, обеспечение отрасли кадрами и господдержку.
Газета Городские вести
Увеличить - Сайт центров соцзащиты населения На территории Волгоградской области с 01 апреля 2024 г. стартует областная акция по благоустройству родного края "Семейный зеленый десант" (далее - Акция).
Сайт центров соцзащиты населения